抓住機會就向上司表忠心，用態(tài)度來讓上司認(rèn)為你愿意竭盡所能為他辦事。“言必行，行必果”，說出的話要算數(shù)。不要以為上司很愚笨。如果你真的努力這樣做，他會看在眼里，一定會很明白你的意思，對你日漸產(chǎn)生好感。

  聽到對公司有什么不利謠言或傳聞，不妨悄悄地轉(zhuǎn)告上司，以提醒他注意。

  不過，你的措詞與表達(dá)方式須特別注意，說話簡明、直接為最佳方式，以免發(fā)生誤會。

  適應(yīng)不同上司的工作方式，也是白領(lǐng)人士必須懂得的技巧。如何去適應(yīng)一點也不困難，只要本著誠意去與對方接觸，摒棄一切主觀看法或者其他同事的不正確意見即可。

  上司向你下達(dá)任務(wù)后，先了解對方的真意，再衡量做法，以免因誤會而種下惡根或招來不必要的麻煩。

  誰都知道與上司建立良好的工作關(guān)系，對自己的工作有百利而無一害。

  自己做錯了事，不要找借口和推卸責(zé)任。解釋并不能改變事實，承擔(dān)了責(zé)任，努力工作以保證不再發(fā)生同樣的事，才是上策，同時得虛心接受批評。

  要使上司信任你和準(zhǔn)時完成工作。做任何事一定都要檢查兩次，確認(rèn)沒有錯漏才交到上司面前。謹(jǐn)記工作時限，若不能準(zhǔn)時做好，應(yīng)預(yù)先通知上司，當(dāng)然最好不必這樣做。切不可等著上司告訴你怎么做才著手去做，上司需要一個有頭腦的執(zhí)行者，努力把工作圓滿完成。

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